| dc.description.abstract | La siguiente investigación estudia los factores autorreferentes y heterorreferentes que intervienen en la dinámica autopoiética de un sistema de organización y su reflexividad de riesgos para el manejo de los agroecosistemas con cacao en Comalcalco, Tabasco, México. El entramado de relaciones complejas se aborda con la teoría de sistemas sociales de Niklas Luhmann. Se presentan tematizaciones en torno a la construcción de cultura organizacional, diferenciadas en el entorno interno del sistema por entrelazamiento de expectativas. Las decisiones tomadas, establecen redes de acoplamientos por el medio dinero, basan sus decisiones por el recuerdo/olvido del pasado/presente, retomando o dejando decisiones que provocaron irritaciones. En este sentido, la semántica sedimentada ocupa espacios desde pasados enlaces, destacando los familiares, sobre las prácticas de manejo de su agroecosistema, aprendizaje, y valores infundidos en la familia con relación al acopio, procesos derivados y venta. Dentro de esos enlaces comunicativos se observa que la memoria social trata de reestructurarse, corregir errores y evitar riesgos al ser reflexiva. Lo anterior, implicó observar tematizaciones de inclusión/exclusión de miembros de la estructura organizacional, y productores acoplados, reconociéndose la imposibilidad sistémica sin estos últimos. Existe desconfianza por decisiones pasadas con el sistema político, pero en la actualidad se demanda su acoplamiento para obtener beneficios, así también, se cree que la equidad en beneficios sería mejor si se autoincluyeran en los programas de gobierno, a fin de mejorar el manejo de su agroecosistema con cacao. Como resultado se observa baja relación autopoiética, sujeta a la memoria social que dirige el operar del sistema. Por lo que, se requiere desarrollar esquemas de acuerdos constructivos que apunten a una mayor reflexividad. _______________ MULTIPLE RISK FACTOR INTERVENTION IN THE AUTOPOIETIC DYNAMICS OF ORGANIZATION SYSTEMS AND THE REFLEXIVITY IN THE COCOA AGROECOSYSTEM MANAGEMENT IN COMALCALCO, TABASCO, MEXICO. ABSTRACT: This paper will review the research conducted on the self-referential and hetero-referential factors that intervene in the autopoietic dynamics of one organization system and the reflexivity in the cocoa agroecosystem management in Comalcalco, Tabasco, Mexico. The approach for this study adopted a network of complex relationships using Niklas Luhmann’s Theory of Social Systems. There are several important areas where this study makes an original contribution to the construction of organizational culture that is differentiated to the internal environment of the system by entangling expectations. The decisions made established coupling networks by means of money, considering memory, forgetting past-present, and retaking or leaving decisions that caused irritation. In this sense, sedimentary semantics take up space from past connections highlighting family members about the management practices of their agroecosystem, learning, and values infused in the family in relation to the collection, derivative processes, and sale. The evidence presented suggests that within these communicative links, the social memory tries to restructure itself, correct its mistakes, and avoid mistakes by being reflective. This implied observing thematizations of inclusion/exclusion of members of the organizational structure and coupled producers recognize the systemic impossibility without them. The lack of confidence is because of those past decisions alongside the political system. However, this coupling is demanded to obtain benefits nowadays. Therefore, it is believed that equity in benefits would be better if they are included in government programs in order to improve the management of the cocoa agroecosystem. The most striking result is that a low autopoietic relationship is observed. Interestingly, the social memory directs the operation of the system and it is necessary to develop schemes of constructive agreements towards greater reflexivity. | es_MX |
