Dinámica Social y Participación Tansgeneracional en el Desarrollo Rural Caso: Cooperativa Tosepan Titataniske, Región Cuetzalan, Sierra Nororiental de Puebla, México

Abstract

El objetivo de la presente investigación fue conocer si la existencia de relaciones transgeneracionales y la formación humana, contribuyen a resolver el problema de la corta vida de las organizaciones rurales en México. Con tal objetivo se estudió como caso a la Cooperativa Tosepan Titataniske de Cuetzalan, Puebla, desde sus orígenes en 1977, hasta el año 2010. Con el estudio se descubrió una dinámica de relaciones entre los miembros de distintas generaciones de la cooperativa en la planeación y operación de sus programas de trabajo, así como en la distribución de los beneficios para familias. Se concluye que las relaciones transgeneracionales concebidas en el estudio como interacciones entre los miembros de diferentes generaciones de la cooperativa, se han creado y desarrollado históricamente a partir de necesidades que han debido ser atendidas con estrategias de cooperación y trabajo colectivo. Por ello, tales relaciones son funcionales para operar sus programas y distribuir los beneficios bajo los principios del cooperativismo. En este proceso se incrementa la participación de jóvenes de la segunda y tercera generación en los puestos de representación formal de la cooperativa, en el nivel regional y comunitario, así como en las estructuras para operar los programas. Es previsible que entre las generaciones venideras las relaciones que surjan se ajusten a nuevas necesidades y sigan siendo determinantes para la permanencia activa de la organización. _______________ SOCIAL DYNAMICS AND TRANSGENERATIONAL PARTICIPATION IN RURAL DEVELOPMENT: COOPERATIVE TOSEPAN TITATANISKE CASE, CUETZALAN NORTH- EASTERN SIERRA REGION OF PUEBLA, MÉXICO. ABSTRACT: This is a study about the problem of the short activelife of rural organizations in Mexico. The objective was to know whether the existence of transgenerational relationship and human training, help to solve it. With this purposewasstudied as case to the Tosepan Titataniske Cooperative in Cuetzalan, Puebla, since its inception in 1977 until the year 2010. The study discovered a dynamics of relationships between members of different generations of the cooperative members in the planning and operation of their programs of work, as well as the sharing of benefits for families. It was concluded thattransgenerational relations conceived in the study as interactions between members of different generations of the cooperative, have been created and developed historically from needs that have beensolved with strategies of cooperation and teamwork. Therefore, such relationships are functional to operate their programs and distribute the benefits under the principles of cooperatives. Thisprocess increases the participation of young people in the second and third generation in positions of formal representation of the cooperative, at regional and community levels, as well as structures to operate programs. It is predictable that relations arising between generations suited to new needs and remain decisive for the active existence of the organization.